الرئيسية / مقالات / بيئة العمل

بيئة العمل

بقلم: أ. بدرية آل عمر

     إن جهات العمل بجميع وزاراتها ومؤسساتها العامة والخاصة لابد وأن تمتلك رؤية واضحة تَرنو من خلالها تحقيق أهدافها اَلْمَرْجُوَّة وهي الكفيلة نحو إلهام الأشخاص المبدعين لديها ، وصنعُ آليات الثقة لدى موظفيها وهي التي تؤسس بناء فِرَق العمل المميزة لتجني ثمرة تحقيق رؤيتها بگل نجاح يقتفي نجاح ينتهي بتحقيق أهدافها الإستراتيجية.

     في ضل الاندماج الأجتماعي في بيئة العمل هناگ فلسفة عميقة لبيئة العمل ! يشمل بناء الأراء وتقبلها بين الموظفين والمدراء مما يخلق بيئة متوازنة خالية من النعرات بين الموظفين ، ولها أثر في توجيه الفكر وثقافة الموظف في بيئة العمل.

    گانت تتميز بيئة العمل بالنسبة للفرد في الماضي القريب بالبساطة والسهولة ، ونظرا للتطور أصبح هناگ مسار مهم في بيئة العمل الذي يؤدي الى تحسين الأداء الوظيفي والقدرة على التكيف مع أساليب وطرق العمل الجديدة.

    هناگ سؤال !؟

    كيف أحول بيئة العمل إلى بيئة ملهمة؟!

   أولا:  العمل يحتاج إلى قرار وليس إلى تردد.

   ثانيا: يجب على الموظفين المشاركة في تحسين مكان العمل .. ليكونوا منتجين قادرين على حمل المسؤلية .
كذلگ التشجيع على التعاون بين الأفراد.

    أخيراً:

    مكان العمل الرائع هو المگان الذي تشعر وسطه بالثقة وتشعر بالفخر تجاه المهمام التي تقوم بها .

    لحظة:

   الخبرة تلعب دور أساسي ومهم في رفع مستوى أداء الموظف إلى جانب الكوادر الذين يتمتعون بالقدرة على الأنجاز في بيئة العمل .

يقول الرسول صلى الله عليه وسلم: إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه.
(أو فيما معناه )

نابليون بونابرت: حياة بلا عمل عبء لا يحتمل.

‏شيشرون: العمل يزودنا بمناعة ضد الألم.

عن مقالات وقع

مساحة يشاركنا فيها المبدعون بمقالاتهم.. وهذه المقالات تعبر عن آرائهم ولا تعبر عن رأي الصحيفة بالضرورة.

شاهد أيضاً

علمتني الحياة (٢١)

 بقلم: د. عثمان بن عبدالعزيز آل عثمان   رئيس مجلس إدارة الجمعية الخيرية لصعوبات التعلم عضو …

تعليق واحد

  1. مقال جميل..وصادق
    بيئة العمل مرتبطة بالسلطات العليا كلما كانت أكثر وعيا و مرونه كسبت ثقة العاملين والعكس صحيح
    شكرا على هذا المقال

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *